משרדנו מתמחה בדיני עבודה, דיני לשון הרע ובהופעה בפני בתי המשפט (ליטיגציה אזרחית).
 כחלק מפעילות המשרד ניתנים שירותי ייעוץ מקדים בתחום ההגנה מפני פיטורים; קבלת פיצויי פיטורים; קבלת פיצוי כספי למפוטרות בהריון; הרעת תנאי עבודה של עובדות בהריון או פגיעה בעובדות מיד לאחר חופשת לידה; ניסוח הסכמי עבודה; ניהול משא ומתן ואספקת פתרונות משפטיים.
למשרד ניסיון עשיר בייצוג עובדים ועובדות בתחום ההייטק, עובדי רשויות מקומיות, עובדי משרד החינוך – גננות ומורות – עובדים כלליים ונושאי משרה בכירים.
בין לקוחותנו נמנים זכייני רשתות מזון גדולות, ספקי שירותי קוסמטיקה, רשתות גני ילדים ובעלי עסקים קטנים בארץ ובחו"ל.
למשרד סניף ראשי במרכז הארץ וסניף נוסף בצפון.
 לייעוץ ולבניית אסטרטגיה משפטית נכונה, חייגו למספר: 073-788-7070

ליעוץ או קביעת פגישה, צרו קשר:




כונתה "מרוקאית שופוני", מדוע נדחתה תביעת לשון הרע? (ערוץ 13)
האם כל אמרה שהוחלפה בין עובדים עשויה להוות עילה לתביעת לשון הרע? (ערוץ 13)
האם ביקורת חריפה של מעסיק עלולה להיות בסיס לתביעת לשון הרע? (ערוץ 13)
גננת שפוטרה מיד לאחר חופשת הלידה, הושבה לעבודתה, בעקבות עתירה שהוגשה על ידי עו"ד אופיר שושן
על המשמעות הרחבה למונח "הטרדה מינית", כאשר מדובר בהטרדה שמקורה במקום העבודה
עו"ד אופיר שושן, המשפיעים של העתיד   TheMarker
עו"ד אופיר שושן בפרוייקט "המשפיעים של העתיד"
מתוך: מגזין "TheMarker"
ניתוח מצב שוק האופנה בישראל והשפעתו הישירה על העובדים בשוק האופנה.
עו"ד אופיר שושן- ידיעות אחרונות
על הקשיים בענף האופנה במשק הישראלי והחשיפה לסיכונים משפטיים בעיקר בענף התעסוקה.
מתוך: ידיעות אחרונות-ממון